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        自今年5月份起，以集團管理升級為目的，以集團總裁辦為主責部門發(fā)動各職能部門啟動了集團管控研究探討工作。經(jīng)過4個多月的努力，重新梳理了集團原三級管理制度，彌補疏漏，明晰責任，再造流程，創(chuàng)新完善，于9月1日正式頒布了長達200余頁、20余萬字的《長春國信投資集團有限公司管控文件（試行）》。這一成果，凝結(jié)了領(lǐng)導的心血和各職責單位的集體智慧，標志著集團管理再度升級。為了扎實推進該制度的貫徹實施，年底前將由集團人力資源部通過國信大學平臺展開有計劃的培訓。