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　　2022年2月15日上午，供熱集團召開了2022年開年辦公會議，全體領導班子、各分公司經(jīng)理助理及以上人員參加會議。首先，供熱集團總經(jīng)理馬東虎分析了新一年企業(yè)發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并從架構搭建、資金籌劃、經(jīng)營管理等多方面部署了供熱集團2022年年初的重點工作。其次，供熱集團副總經(jīng)理郎麗雙、荊偉分別對所轄業(yè)務進行了工作安排。最后，馬總強調了以下五要：一要由職權向職能轉化，賦權管理要落到實處；二要加快公司梯隊建設，強力推動技術人才的引進和培養(yǎng)；三要加大公司管理制度落實力度，持續(xù)搭建創(chuàng)新平臺；四要完善系統(tǒng)建設，激發(fā)員工積極性；五要高度樹立責任感和擔當意識，行動上以身作則，目標上堅定不移。本次會議不僅對2022年供熱集團整體工作方向、主要工作內容進行了全面規(guī)劃，而且激勵了全體員工新一年的奮斗熱情。