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　　為更好梳理2023年度工作中取得的成績、經驗及存在的不足，總結年度經營成果和團隊建設工作，為即將到來的2024年制定工作目標。2023年12月27日，酒店公司全天組織召開2023年度管理人員述職大會，會議在五號會議室開展。上午各部門主管級以“向下扎根 續(xù)寫非凡”為主題，下午酒店中層管理人員以“守正創(chuàng)新 向上生長”為主題分別做了年度述職匯報。會上，大家以飽滿、昂揚的精神狀態(tài)，用事實說話，用數據支撐，全面、客觀地總結了這一年的履職盡責情況，認真剖析工作中存在的問題和不足，并有針對性地提出改進措施，同時對2024年工作進行了細致的規(guī)劃，明確工作思路和工作舉措。述職結束后，酒店公司總經理李瓊華對各部門、各崗位述職作點評并發(fā)表重要講話，李總強調：管理人員要持續(xù)發(fā)揚“恭、誠、敬、畏、廉”的品質作風，立足本職做好本分，通過整合資源、借勢創(chuàng)新、降本增效、安全生產、品質輸出等多舉管理措施，匠心打造溫泉養(yǎng)生健康管理酒店。2024年，希望大家以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，秉承腳踏實地、務實干事、勇于實踐的管理原則，持續(xù)提升酒店公司團隊凝聚力，再上新臺階。